【0円でできる在宅医療クリニック経営術25】問題のあるスタッフにやめてもらいたいとき
ここだけの話ですが、問題のあるスタッフに「やめてほしい」ときどうしたらいいでしょうか。
まずは、問題行動の詳細を記録しましょう。感情的に「嫌い」ではやめさせることはできません。
問題のあるスタッフほど労働基準監督署に飛び込むケースが多いので記録は必須です。
実際のところ多いのは、退職金を多めに支払ってやめてもらうケースです。
退職してからすぐに職が見つかるかわかりませんので、多少多く支払う。すると先方もゆっくり職を探すことができます。
お金で解決するというと聞こえは悪いのですが、最悪の場合、裁判にもなる案件ですので、ここでケチっていけません。
気持ちよくやめてもらう工夫をすることが大事です。
参考にしてください。