【0円でできる在宅医療クリニック経営術135】採用は紹介に頼らない。

人手不足のときはついお知り合いに「誰がいませんか？」と声をかけてしまいますが、ちょっと待ってください！

紹介で入った人が働かなくて困っている。

そういうケースがとても多いです。しかも、先輩など目上の人からの紹介の場合、きつく注意することはできませんし、これが先生のストレスになっていることも多いです。

とにかく誰でもいいから！という時もあるでしょうが、紹介は受けないと決めましょう。

すぐにハローワークに登録です。

よい出会いがあるまで待つためは、日頃から「全員やめたとき」を想定しておくことです。

派遣会社を調べておく。以前働いていた方に連絡できる状態にしておく。

手伝ってもらえそうなお知り合いリストを作っておくなど。

採用においては慌てるのが一番よくないことです。紹介はくれぐれもご注意を。実際にあった話ですが、紹介で入った人が働かないでずっと資格取得の勉強をしていると悩んでいる先生がいらっしゃいました。

参考にしてください。