【0円でできる在宅医療クリニック経営術153】スタッフ募集広告の作成コンサルティングは必要か？

わたしは不要だと思います。ハローワークの求人申込書を見てみましょう。

先生が書けますよね。

ホームページに募集記事を書くならポイントは１つ。

嘘を書かないことです。

残業はあるのかないのか。あるなら１ヶ月に何時間くらいか。そして、どんなクリニックか。スタッフが和気藹々としているのか。どんな人に働いてほしいか。学ぶ意欲の高い人を求めるなら正直に書きましょう。

働いてすぐに辞められるのは「思ったのと違う」からです。

だから大きく見せる必要はなく今のクリニックのことをそのまま書くだけでいいのです。これは、コンサルタントには書けません。現場で働いている人しか書けないので、院長先生が書いてくださいね。

参考にしてください。