2021年8月18日 / 最終更新日時 : 2022年2月1日 danielle 毎日更新ブログ 【0円でできる在宅医療クリニック経営術63】スタッフとの定期的な個別面談は必要か？ 統計をとってみました。スタッフと定期的に個別面談をしているクリニックとしていないクリニックとでは、明らかにしているクリニックのほうがウハクリ率が高いという結果でした。 仕事に慣れてくると「同じ業務の繰り返し」だと思うよう […]
2021年8月17日 / 最終更新日時 : 2022年2月1日 danielle 毎日更新ブログ 【0円でできる在宅医療クリニック経営術62】やめてほしいスタッフをやめてもらうシリーズ② やめてほしいけれど、人手不足だからいなくなるのも困る。あるあるですね。 でも、一番困るのは、その人がいるせいで他のスタッフがやめてしまうことです。退職の理由ナンバーワンは「人間関係」ですから。 そういうときは、困ったスタ […]
2021年8月16日 / 最終更新日時 : 2022年2月1日 danielle 毎日更新ブログ 【0円でできる在宅医療クリニック経営術61】やめてほしいスタッフがいるとき 在宅医療事務代行のダニエールです。 在宅医療クリニックに限ったことではありませんが、ここだけの話し、やめてほしいスタッフがいるときもありますね。 でも、やめさせようとしないでくださいね。退職を迫ったり解雇したりしてしまい […]
2021年8月15日 / 最終更新日時 : 2022年2月1日 danielle 毎日更新ブログ 【0円でできる在宅医療クリニック経営術60】ホームページは必須？おすすめの業者はどこ？ 在宅医療事務代行のダニエールです。 在宅医療クリニックにホームページは必須です。 ホームページがないのに、患者様がたくさんいる在宅医療クリニックもあるのですが、それは特例と考えましょう。 「評判がよかったら、ホームページ […]
2021年8月5日 / 最終更新日時 : 2022年2月1日 danielle 毎日更新ブログ 【0円でできる在宅医療クリニック経営術50】高齢者介護施設が横柄な態度にならないための対策 在宅医療事務代行のダニエールです。 ここだけの話です。 けっこうよく聞く話ですが、高齢者介護施設のスタッフさんが、在宅医療クリニックに対して、「うちの患者を診せてあげている」という態度でだんだん横柄にあるケースがあります […]
